Инфицированы будущим
При поддержке

Прогностика — наука для предсказания будущего. Философия ставит две проблемы прогнозирования (футурологии): первая — будущее не существует как объект, вторая — прогнозирование как исследование тенденций развития бытия — не есть наука. В то же время любая теория, любая форма общественного сознания предполагает размышления о будущем, без надежды на будущее нет смысла настоящего.

Август '09Образование от профессионалов профессионалам. Одна из идей о построении учебного процесса.

К слову этот пост является дополнением к моей предыдущей статье.

Учась уже два года в довольно престижном уральском вузе, я не раз удивился как же ничтожна целевая программа обучения.
Напомню что студент целевик - это студент образование которого оплачивается предприятием, с условием что студент по окончанию обучения отработает несколько лет на благо данному предприятию. И ни капли больше. Студент получает тоже самое образование единственное отличие его от других студентов в том, что он устроен на работу. С одной стороны это плюс, с другой его знания ничем не отличаются от знаний его однокурсников. Я удивлен почему предприятия не идут дальше.
Я хочу лишь привести пример как можно организовывать образовательные программы крупным предприятиям.

Возмем к примеру компанию Microsoft. Год от года ей требуются новые талантливые программисты. Почему же не проработать учебную программу состоящую из допустим 10 предметов в дополнение к той что есть допустим по специальности "Архитектура ПО". То есть у нас есть список предметов утвержденных министерством образования, но ведь я уверен этого списка мало для того чтобы студент-целевик по окончанию обучения мог сразу приступить к работе, потому есть список из предметов которые обучают технологиям разработанных компанией Microsoft. Поступаю в вуз, на специальность "Архитектура программного обеспечения" по целевой программе от Microsoft, студент получает сразу те знания которые ему нужны будут в работе. А ведь есть и другие специальности студенты которые потенциально могут работать в компании: дизайн, анимация, менеджмент. Если компания сформирует некую группу для всех своих целевиков, которые будут ходить на так сказать факультативы по технологиям Microsoft, на
ранней стадии начнется формирование команды, которая впоследствии легко вольется в основную команду работников такого крупного игрока на рынке IT.


Мне кажется что компаниям которые предоставляют возможность обучения по целевой программе надо двигаться в этом направлении. Формировать группы студентов, которым будут преподавать работники компаний те технологии, которые сами и придумали, в которых они работают. От такого подхода одни плюсы, ведь предприятие получит готовых работников именно под себя, что и подразумевает под собой целевая программа обучения.

  -1

АрхивДрузей не бывает мало!

Лето — прекрасная пора для ярких впечатлений, креативного отдыха с друзьями и новых позитивных эмоций! Компания ASUS подготовила необычный конкурс, для участия в котором потребуется вся твоя фантазия. Но поверь, оно того стоит! Ведь главный приз — планшетный компьютер ASUS Transformer Pad TF300T, который станет твоим самым настоящим другом в любом деле. 

Что нужно сделать, чтобы его выиграть? 

1. Комментарием к этой теме vk.com/topic-11204681_26873857 прикрепи фотографию, на которой из чего-нибудь выложено слово ASUS (пляжная галька, мячи для гольфа, черешня...). 

2. На этом фото отметь своих друзей — по одному другу на каждую букву. Будет здорово, если имя или фамилия друга начинаются на эту букву или содержит ее. 

3. В комментариях к фотографии укажи, из чего эти буквы выложены (если это будет не очевидно). 

4. Приглашай друзей голосовать за свою работу. 

Количество работ от одного участника не ограничено, поэтому если у тебя богатая фантазия и много друзей, у тебя есть все шансы выиграть планшет! 

Конкурс проводится до 28 августа. Специальное жюри, состоящее из сотрудников ASUS Russia, выберет наиболее креативную работу из ТОП-20 работ, набравших наибольшее количество «лайков».Объявление результатов состоится 31 августа, новость будет опубликована на стене группы ASUS в социальной сети ВКонтакте (vk.com/asus). 

Обязательные условия участия в Конкурсе. 


1. Участник должен вступить в официальную группу компании ASUS в социальной сети ВКонтакте ( vk.com/asus) или уже являться участником данной группы. 

2. Участник должен быть старше 18 лет и являться гражданином России. 

3. Cогласие с Пользовательским соглашением ( vk.com/doc-11204681_122202179), описывающим подробные правила и условия участия в Конкурсе. Участвуя в конкурсе и выполняя конкурсное задание, участник подтверждает, что он внимательно ознакомился с пользовательским соглашением и согласен с ним. 

  0

АрхивASUS O!PLAY

Компания ASUS рада представить отдельную официальную страницу «Вконтакте», посвященную исключительно медиаплеерам. Подписывайтесь и следите за обновлениями!

ASUS O!PLAY - группа.

Заманчивое видео на тему.

  0
© 2019 Trend Club