Инфицированы будущим
При поддержке

Прогностика — наука для предсказания будущего. Философия ставит две проблемы прогнозирования (футурологии): первая — будущее не существует как объект, вторая — прогнозирование как исследование тенденций развития бытия — не есть наука. В то же время любая теория, любая форма общественного сознания предполагает размышления о будущем, без надежды на будущее нет смысла настоящего.

ОбщениеОб интуиции и всяком таком

1.jpeg

"Интуиция - это священный дар, а рациональный ум - верный слуга. Мы создали общество, которое воздает почести слуге и забыло о даре" Альберт Эйнштейн.

 

Архимед нашёл решение задачки в ванной.

Ньютон удачно расслабился под яблоней.

Менделеев увидел свою таблицу во сне.

А Эйнштейн любил часами наблюдать за мыльными пузырями.

А вот ещё любопытная история: Н. Тесла прогуливался с приятелем. Они шли в сторону заката солнца, и взволнованный красотой природы Н. Тесла стал читать стихи. В это время нежданная мысль озарила его сознание, пришла идея создания электромотора на переменном токе, тем самым раскрыв решение фундаментальной научно-технической проблемы.

Вы уже догадываетесь к чему я всё это? Да, я хочу вернуться к забытому разговору о том...

...так о чём это я

  20

Ноябрь '09Менеджмент будущего - от формул к творчеству

Нюансы настоящего времени и основные векторы развития.

 

В любой сфере бизнеса – будь то страна, огромная корпорация или же только зарождающееся дело – ключевую роль играет процесс управления. Без успешного менеджмента экономическую систему ожидает прозябание на рынке или же крах. До сих пор подавляющее большинство институтов управления стремились создать точную и универсальную теорию управления, состоящую из конкретных методов решения тактических и стратегических задач. Тем не менее, все подобные попытки так и не закончились полным успехом. Но если в реалиях индустриального общества они были достаточно действенны, то в современном неопределенном мире все чаще приводят к тупику. Приемы и подходы к ведению бизнеса, отлично действующие в одних ситуациях, оказываются бесполезными в других – не только кардинально отличающихся от первых, но и, казалось бы, практически идентичных им. Особенно наглядно это стало проявляться лишь в последнее время – даже в мировом масштабе. Все более частые экономические кризисы различных стран, распад или передел государств, а теперь и экономический кризис во многом являются следствием того, что действующие ранее принципы управления в условиях все большего информационного потока становятся неэффективными и даже попросту бессильными.  

Никакого противоречия здесь, конечно, не существует. Сама по себе идея методологической теории менеджмента подразумевает существование предсказуемой модели бизнеса, когда управляющее звено владеет информацией во всем ее объеме. Но реалии таковы, что фактор неопределенности в мире экономики очень высок – и его рост ускоряется уже в геометрической прогрессии – и превращает вышеописанную схему в некую утопию. Помимо только что описанного момента существует еще один камень преткновения. Особого изменения во времени с ним не произошло, но в совокупности с изменением общественной системы он требует все большего внимания к себе.

Метафизическая универсальная система управления должна была бы стать независимой от человеческого фактора, но как показывает практика, ключевую роль в управлении играют именно человеческие таланты, а не формулы, личностные интуитивные качества руководства, а не рационально  просчитанные на основе имеющихся данных прогнозы. Большинство успешных руководителей, на счету которых немалое количество достижений и побед, приходят к выводу, что основа успеха – не теория или какой-то определенный набор методов, а более или менее непрерывное решение задач, предвидеть появление которых не способен ни один алгоритм. И здесь места первых скрипок занимают неразделимые творческий потенциал и интуиция, а рациональные знания и заранее просчитанные формулы играют роль рядовых инструментов в оркестре механизмов управления.

Проблема современного общества в том, что мы, перешагнув индустриальный этап развития, продолжаем пользоваться его методами управления. Что уже привело к глобальному кризису на всех уровнях экономики. В нашем обществе лишь очень немногие руководители способны отойти от догм и правил и обладают «врожденной» или развившейся с опытом способностью к принятию верных решений даже в условиях кардинальной нехватки информации и высокой степени неопределенности. Большинство из них при этом не способны объяснить, как именно они принимают решения. Не удается  при анализе их действий и вычислить какую-то общую закономерность. Единственное, что объединяет всех этих людей – способность интуитивно находить нужный способ действий в рамках конкретных ситуаций. Фактически, процесс принятия таких решений является не менее творческим, чем создание музыкального произведения или же написание картины.

Интересно то, что впервые способы интуитивного решения самых разных задач и вопросов человечество начало искать еще несколько тысячелетий назад. Такое философское течение, как «эвристика» (названное по притче об Архимеде, в момент озарения воскликнувшего «Эврика!») рассматривает способы интуитивного и творческого подхода к обучению, а также возникающим вопросам и проблемам всех аспектов жизни человека и общества. Сюда же можно отнести и всевозможные шаманские и колдовские учения прошлых веков. Первое не получило большого распространения, так как было  слишком теоретизированным и оторванным от практики, вторые – по еще более понятным причинам.

  2
© 2017 Trend Club