Метки: microsoft, конкуренция, антимонопольный комитет, Microsort

Метки: конкурс, конкуренция

Метки: конкурс, конкуренция, борьба

Метки: конкуренция, рутер, трендомания

Плох тот солдат, который не хочет стать генералом. Так говорили раньше. Сейчас, пожалуй, лучше сказать иначе: плох тот работяга, который не хотел бы стать олигархом. Конечно, каждый выбирает для себя: кому не терпится на пьедестал, а кому на эшафот, кто хочет стяжать славу, а кто неизвестность, но одни цели оправдывают себя, а другие нет.

Так или иначе, но если бы жизнь была простой, то большинство людей однажды получало бы свое: все неплохие солдаты стали бы генералами, а неплохие работники стали бы олигархами. Но увы, тернии растут все так же густо, а чертополох остается все таким же цепким. Требуемое количество высших армейских чинов не так велико, а рынок не столь объемен, чтобы бесчисленное количество олигархов смогло бы на нем спокойно сосуществовать. Преувеличенное желаемое и недостаточное действительное как раньше так и сейчас становится причиной для конфликта, ну а борьба порождает не только везунчиков, но и неудачников. Кто-то сам отказывается от борьбы, а кого-то выносят не смотря на яростное сопротивление.



Конкуренция же, при всей своей позитивной и негативной роли, обладает очень интересным свойством. Нарастающая жесткость конкурентной борьбы оказывает все большее и большее давление даже на лидеров. И если у лидеров нет соперников сейчас, то это не значит, что соперники не появятся в будущем. Участникам рынка очень и очень не легко, а внутренних резервов не всегда бывает достаточно. Точнее, их не хватает практически всегда. И когда вступившая в борьбу компания начинает осознавать неустойчивость или бесперспективность своего положения (о чем она не всегда решается заявить прямо), она либо соглашается в упорной борьбе постепенно сдать свои позиции, либо хватается за соломинку последней надежды - запускает спасительный механизм социального лифта.

Далее о социальных лифтах в явном и неявном виде